Exame Psicotécnico

O Exame Psicotécnico é um método de avaliação da personalidade. Um exame deste é capaz de definir o comportamento padrão de uma pessoa ou de um grupo de pessoas, bem como definir diferenças entre indivíduos e as suas reações diante as várias situações do dia a dia ou situações que fogem o cotidiano.
Apesar de hoje este exame ser uma das mais fortes ferramentas usadas para avaliação do perfil das pessoas em concursos públicos e exames de direção, estes exames não são submetidos apenas a estas pessoas, áreas que o tornou popularmente conhecido, mas também candidatos a emprego em empresas ou instituições.
Este é o único campo de atuação exclusiva de um psicólogo, em outras palavras, apenas um psicólogo pode realizar o Exame Psicotécnico, caso profissionais de outra área o façam estarão sujeitos à pena, e até mesmo invalidação do exame.
Para este exame não existem respostas corretas ou um gabarito, existem outros métodos e técnicas que caracterizam o comportamento e descrevê-lo de acordo com grupos, categorias ou até mesmo escalas numéricas. A realização do exame pode ser feita de diversas formas; existem testes onde o avaliado é sujeito a fazer traços e desenhos (linhas, retas paralelas, círculos, ziguezagues, casas, pessoas); o objetivo destes é examinar a coordenação motora, a capacidade de observação, a percepção de espaço e as proporções dos objetos e do corpo humano. Este tipo de exame recebe nome de “PMK”.
Também existem testes onde a pessoa passa por uma entrevista. Esta entrevista tem por sua vez a capacidade de observar parte da vida do candidato, mas não a sua totalidade e por isso não deve ser o único método utilizado para o exame. É importante frisar que o entrevistador não permita que aspectos da sua vida pessoal, tais como seus valores, estereótipos ou preconceitos interfiram na avaliação do entrevistado e para tal o psicólogo deve trabalhar essa sua peça de trabalho este exame recebe nome de "Anamnese".
A anamnese às vezes é o ponto crucial para