etica e filosofia

TÍTULO: Artigo relacionado a disciplina de filosofia e ética ministrada pelo professor Fabricio Brustolin
NOME: Eliane Fátima Borges Vieira

RESUMO
O texto constitui-se de uma análise sobre o perfil ideal que um líder deve ter para praticar uma boa liderança e tornar-se um ser humano melhor, praticando autoridade em vez de poder, proporcionando um ambiente propício e dedicado ao crescimento dos indivíduos, servindo para ser servido, amando seus semelhantes através de muita paciência, bondade, humildade, respeito, abnegação, perdão, honestidade e compromisso.

Palavras-chave: liderança, amor, ser humano, autoridade

INTRODUÇÃO

O objetivo do texto é identificar quais as principais dificuldades encontradas na gestão de pessoas, apresentando de forma gradativa soluções para eliminar ou amenizar o impacto negativo sobre o processo produtivo, consequentemente apresentando formas para o alcance do autoconhecimento para aqueles que desejam ser profissionais cada vez melhores no que fazem, transformando-os em verdadeiros líderes através de princípios baseados no amor e na forma de relacionar-se com os outros. Um líder precisa querer mudar a si mesmo, estar disposto a enfrentar seus medos e quebrar paradigmas, para assim poder ajudar a outros, tendo em mente que para ser servido ele precisa servir e conhecer as necessidades de sua equipe, sacrificando se necessário seus desejos pessoais em nome do bem comum. Nada na vida vem pronto, tudo deve ser conquistado através de muito esforço e dedicação, da mesma forma que as pessoas devem ser influenciadas a mudarem ou trabalharem ao alcance de um objetivo, os lideres também são criados, através da vontade e atitude descobre-se que o segredo de um grande líder é ser, acima de tudo, um grande ser humano.

A LIDERANÇA E A ÉTICA HUMANA

Tendo como fato de que atualmente, nas universidades, o principal objetivo dos acadêmicos é conquistar cargos de liderança em grandes empresas, sente-se a real necessidade