estudo de caso (modelo)
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO
PRÁTICA E ESTUDO DIRIGIDO
NOTA PARCIAL - 1ª AVALIAÇÃO
ATIVIDADE PARCIAL
Os trabalhos realizados em grupo tem real importância na formação profissional dos acadêmicos, do ponto de vista da aprendizagem, ao colaborarem, os acadêmicos podem ver o ponto de vista de seus pares e juntos construírem uma solução para o problema apresentado. Possibilita um ambiente para o debate e contrução participativa objetivando alcançar objetivos em comum.
OBJETIVO
O objetivo do estudo de caso é compreender o evento em estudo e ao mesmo tempo desenvolver teorias mais genéricas a respeito do fenômeno observado. (FIDEL, 1992)
Sendo assim, o estudo de caso fomenta analisar a situação problema, identificar fatores relevantes, entender as variantes da experiência apresentada e contribuir para construção da pensamento crítico.
ATIVIDADE
Descritivo
Entrega
Atividade
Nota
Apresentação
Estudo de Caso – NOTA PARCIAL
27/03/2014
Dupla
0,0 à 10,0
Trabalho Impresso
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO
Capa, folha de rosto, introdução, desenvolvimento, 0,0 à 3,0 pontos conclusão, referências, etc.
Questionamentos e estrutura textual complementar.
0,0 à 7,0 pontos
IMPORTANTE
Não serão aceitos trabalhos entregues fora do prazo.
REALIZAÇÃO DA ATIVIDADE
Para o desenvolvimento do estudo de caso será necessário realizar leitura e entendimento dos conteúdo da apostila da p. 1 à 24.
01. ESTUDO DE CASO - CASO FUNDIÇÃO RIO NEGRO
A Fundição Rio Negro é uma empresa cujo ramo de atividade é a produção e venda de equipamentos e maquinarias para fundição. É uma empresa de médio porte, cuja diretoria se compõe de:
Diretor-Presidente: Alberto dos Santos Novaes
Diretor Comercial: Júlio Siqueira Campos
Diretor Industrial: Marcos Roberto Magalhães
Alberto dos Santos Novaes é uma pessoa desinteressada completamente pelos problemas da empresa, deixando isso a cargo dos outros diretores. Não se preocupa nem com os operários