Estudo de caso da empresa “felinni”

708 palavras 3 páginas
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
CURSO SURPERIOR DE tecologia em PROCESSOS GERENCIAIS

LÉOKE AFONSO OLIVEIRA DOS SANTOS

ESTUDO DE CASO DA EMPRESA “FELINNI”.

FORMOSA DO RIO PRETO 2012
2012

LÉOKE AFONSO OLIVEIRA DOS SANTOS

ESTUDO DE CASO DA EMPRESA “FELINNI”.

Trabalho apresentado às disciplinas: Processos Administrativos, Comportamento Organizacional, Gestão de Pessoas e Introdução a Economia - da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR.

Professores. Dirceu Casa Grande, Elizete Zanpronio de Oliveira, Mônica Maria e Wilson Salvalagio.

FORMOSA DO RIO PRETO 2012
2012

“X Áreas Funcionais”

| RH | COZINHA | MARKETING | FINANÇAS | Planejamento | RecrutarMetas | ProduçãoDesenvoltura | ObjetivosMetas | OrçamentoInvestimento | Organização | CargosSaláriosSeleçãoTreinamento | ProcessosQualidadeDiversidadesEficiência | VendasComércioDistribuição | FinanciamentoAplicações dos Recursos | Direção | GestãoCondições de trabalho | Supervisão Integridade Grandes idéias | Premiação Inovação Criação | RemuneraçãoDividendos | Controle | Avaliações Produtividade | ProdutosEficáciaCusto-benefício | Mercado SatisfaçãoDos clientes | Rentabilidade RiscosFluxos |

1. O fato de haver prêmio por produtividade que gera mais renda ao funcionário pode ser considerado como uma contribuição para melhoria da distribuição de renda? Se afirmativo, isto é positivo para a economia? Explique suas respostas.
Sim. Há um interesse e produtividade maior com geração de renda em ambas tanto para os funcionários quanto para a empresa e o dono que com as economias pode ampliar cada vez mais os seus objetivos e negócios. 2. Maior produtividade e maior clientela representam bom nível de produção e consequentemente mais riqueza para a economia. Isto pode ser considerado positivo para o desenvolvimento econômico. Um estabelecimento isolado pode efetivamente contribuir para o desenvolvimento de uma economia? Quais os efeitos deste desenvolvimento?
Com

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