Estudante

Mandamentos do administrador
Para se tornar um administrador de sucesso é necessário que se assuma um perfil honesto, participativo, motivador e sensível. A diversidade de problemas é que faz com que ele crie diferentes meios para assim solucionar essas situações, mãe nunca se esquecendo de agir conforme a ética.
Dez princípios para um administrador moderno
1-Velocidade
A única resposta eficaz para as condições do mercado em constante mudança é desenvolver a capacidade de se mover com extrema rapidez. ”É preferível estar meio certo e ter agilidade, que estar totalmente certo e atrasado”
2-gente excelente
Em tempos de globalização, tudo muda num ritmo frenético. ”o que valia ontem não vale mais hoje”. Para enfrentar essa situação, é preciso ter funcionários com capacidade de surpreender, se atualizar, ser criativo, ousado, ágil ai por afora
3-Transparência
Fornecer informações sempre, transmitir senso e justiça, você como administrador toma decisões justas, não protege um ou outro. Todas as suas decisões e atitudes são transparentes
4-cooperação
O administrador tem que ter habilidade para fazer com que as pessoas acreditem que o interesse delas e o dele são os mesmos. Transmitir segurança, confiança.
5-boa comunicação
Passar informações sempre (feedback).informações podem trazer constante criatividade e implementação instantâneas.possibilitando que sua empresa chegue aos objetivos esperados.
7 relevância de informações
Fornecer informações e decisões aos funcionários de forma que eles aceitem não comandados pelo medo, mas sim por acreditar
8-foco no cliente
O administrador tem que atender o cliente diretamente e observar suas necessidades de forma que possa traçar seu perfil, assim ele saberá o que é mais aceito por eles e aonde poderá ser investido com segurança. Para que isso ocorra, a agilidade e flexibilidade são indispensáveis.
9-compartilhar conhecimentos
O adm que souber aproveitar o talento coletivo de seus funcionários afastará a