Estudante

ANÁLISE DAS POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS - Empresa: Livraria

GRUPO: 3 – MÓDULO 1

Setembro de 2013.

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO.........................................................................................................................3
2. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO ......................................................................................3
3. OBJETIVOS E ESTRATÉGIA DA EMPRESA......................................................................4
4. CARGOS E POSTOS DE TRABALHO..................................................................................6
5. PLANEJAMENTO DO PROCESSO SELETIVO...................................................................8
5.1. ESTRATÉGIAS E MEIOS DE RECRUTAMENTO...............................................10
5.2. TECNICAS DE SELEÇÃO......................................................................................11
6. PERFIL DE COMPETÊNCIAS..............................................................................................21
7. CONTRATAÇÕES ESPECIAIS............................................................................................23
8. RESPONSABILIDADE CORPORATIVA............................................................................24
9. CONCLUSÃO........................................................................................................................24

1. INTRODUÇÃO
O presente trabalho visa dar continuidade ao já iniciado na matéria de Fundamentos de Recursos Humanos. Esta continuação foca em analisar uma organização por meio de suas Políticas de Recursos Humanos, através da avaliação do recrutamento e da seleção requeridos para determinados cargos previamente estipulados.
A empresa em questão é uma livraria localizada no bairro da Tijuca, zona Norte da cidade do Rio de Janeiro. Neste ambiente trabalham pessoas de diferentes funções e perfis e a forma como as mesmas serão