Estudante

CONCURSO PÚBLICO – 2012/001
O Presidente da COBRA TECNOLOGIA S.A., no uso de suas atribuições legais, por meio da Empresa de Seleção
Pública e Privada Ltda – ESPP torna pública a realização de concurso público para o provimento de vagas e formação de cadastro reserva nos cargos de Técnico Administrativo, Técnico de Operações, Analista
Administrativo e Analista de Operações, que será regido de acordo com as Instruções contidas neste Edital.
1. DOS CARGOS E DAS VAGAS
1.1. O Concurso Público destina-se ao provimento de vagas imediatas e para formação de cadastro reserva técnica pelo regime da Consolidação das Leis de Trabalho – CLT e pelo plano de Cargos e Salários, vigente na época da contratação, dentro do prazo de validade de 730 dias, prorrogável por mais 730 dias a contar da data da homologação do Concurso Público, com os requisitos constantes do capítulo 2 – DAS CONDIÇÕES
PARA INSCRIÇÃO.
1.1.1. Os candidatos aprovados e admitidos submeter-se-ão ao regime de experiência, conforme Art. nº 445 parágrafo único da CLT.
1.1.2. A seleção para os cargos de que trata este Edital compreenderá exame de qualificação técnica, de caráter classificatório e eliminatório, para aferir conhecimentos e habilidades, mediante aplicação de Prova
Objetiva.
1.1.3. O candidato optará, no ato da inscrição, por uma das Macrorregiões e Microrregiões de Lotação onde deseja trabalhar, conforme divisão definida no Anexo I.
1.2.

Os cargos, local, quantidades de vagas para vagas imediatas e cadastro de reserva, são os estabelecidos na
Tabela I e a taxa de inscrição no item 3.16.

1.2.1 Ficam asseguradas as admissões, conforme necessidade de provimento, dos candidatos classificados nas seleções externas Cobra 2010/002, 2010/003 e 2010/004 até o término de sua vigência ou ao esgotamento da reserva de candidatos aprovados, prevalecendo o que ocorrer primeiro.
1.2.2 O candidato aprovado na Seleção Externa terá classificação por macrorregião e por microrregião, de acordo