Estagio

ETAPA 1 – ETAPAS E ESTRUTURA DO TRABALHO 11
FASE A: Descrição geral e perfil geral da empresa 11
FASE B: O estudo de caso da organização 12
Parte 1: Disciplina “Direito do Trabalho” 12
Elaboração do Contrato de Trabalho 12
Parte 2: Disciplina “Gestão de Recursos Humanos” 12
Descrição e análise de cargos 12
Parte 3: Disciplina “Ética Empresarial” 15
1. Definição dos Valores da Empresa 15
2. Compromissos de Conduta da Empresa 15
ETAPA 2. CONCLUSÕES DA PRÁTICA INTEGRADORA 16
ORGANIZAÇÃO DA PRÁTICA INTEGRADORA 16

Galera segue minha sugestão para divisao:

Rose e Shirlei ficariam com Etapa 1: fase A e B, definição dos valores da empresa
Creso Parte 1: elaboração do contrato de trabalho.
Adelaide e Lucy ficariam com parte 2: descrição e analise de cargos, compromisso de conduta da empresa.

OBS:A conclusao so poderiamos dividir depois que todo mundo entregasse sua parte.Lucy ou Creso ficariam com a montagem do trabalho o qual não sou boa.Essa é minha sugestão. Podem mudar as partes ou as divisões das pessoas.

Parte 1: Shirlei e Rose o que deve ser feito:
ETAPA 1 – ETAPAS E ESTRUTURA DO TRABALHO
Nesta primeira etapa a Prática Integradora referente ao módulo 5.2 será desenvolvida. Prestem muita atenção às características da empresa que você selecionou (especialmente em relação ao ramo de atividade, desafios e problemas encontrados pelos empreendedores).
Não se esqueçam também que o pequeno empreendimento tende a não ter muito dinheiro em caixa! Por isso, soluções mirabolantes (e dispendiosas) não serão consideradas corretas.
Assim, muita atenção aos tópicos dispostos a seguir.
FASE A: Descrição geral e perfil geral da empresa
Nesta etapa as equipes deverão apresentar:
1. Razão social da empresa escolhida
2. Nome da empresa escolhida
3. Ramo de atividade da empresa (vide no CNAE3
- http://www.cnae.ibge.gov.br/)
4. Principal produto / serviço da empresa
5. Número total de funcionários
6. Organograma da empresa
FASE B: O