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FICHA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO (do(a) Estagiário(a))
ATENÇÃO: Este formulário deverá ser preenchido pelo supervisor de estágio ou chefe imediato da empresa, e anexado ao
Relatório Final (nos casos de estágio curricular obrigatório). A avaliação, através de relatório(s), é uma das exigências da Legislação do Estágio.

ESTAGIÁRIO(A):_________________________________________________ CURSO: _______­­­­­­­­­­­­­­­­_________________
EMPRESA: _______________________________________________________SETOR:________________________
ENDEREÇO: ____________________________________________________________FONE: ___________________ CONCEITO

ASPECTO TÉCNICO/COMPORTAMENTAL

INSATISFATÓRIO
REGULAR
BOM
MUITO BOM
EXCELENTE

*FM (Fator Multiplicativo)
1
2
3
4
5
1
QUALIDADE DO TRABALHO – Considerar a qualidade do trabalho tendo em vista o uso de meios racionais e adequados para atingir o que seria desejável.

2
ENGENHOSIDADE – Capacidade de sugerir, projetar ou executar modificações ou inovações na empresa, com qualidade, rapidez, precisão.

3
CONHECIMENTOS – Capacidade demonstrada no desenvolvimento das atividades programadas.

4
CUMPRIMENTO DAS TAREFAS – Considerar o volume de atividades cumpridas dentro de padrão razoável de qualidade.

5
ESPÍRITO INQUISITIVO – Disposição que o estagiário demonstrou para aprender.

6
INICIATIVA – Iniciativa demonstrada no desenvolvimento de suas atividades sem dependência dos outros.

7
ASSIDUIDADE – Pontualidade e cumprimento do expediente de estágio.

8
DISCIPLINA – Observância das normas e regulamentos internos da empresa.

9
SOCIABILIDADE – Facilidade de se integrar com os colegas e espontaneidade com que age frente a pessoas, fatos e situações.

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COOPERAÇÃO - Disposição para cooperar com colegas e atender prontamente as atividades solicitadas, visando o alcance de um objetivo comum.

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