Erp enterprise resource planning

* * Sumário 1 INTRODUÇÃO 1 2 ENTERPRISE RESOURCE PLANNING (ERP) 2 2.1 Conceito 2 3 A EVOLUÇÃO DO ERP 2 4 TECNOLOGIA DOS SISTEMAS EMPRESARIAS INTEGRADOS 3 4.1 Modelo cliente-servidor 3 4.2 Sistemas abertos 4 5 CARACTERÍSTICAS DO ERP 5 6 IMPLEMENTAÇÃO DE SISTEMA ERP 6 6.1 Motivos e razões 6 6.1.1 Negócios 6 6.1.2 Legislação 6 6.1.3 Tecnológicos 7 6.2 Fases da Implementação 7 6.2.1 Pré-implementação 7 6.2.2 Implementação 8 6.2.3 Pós-implementação 8 7 CONCLUSÃO 9 8 BIBIOGRAFIA 10

INTRODUÇÃO
Com o avanço da Tecnologia da Informação as empresas passaram a utilizar sistemas computacionais para auxiliar em suas atividades, no intuito de agilizar os processos dos departamentos e escritórios vários sistemas foram sendo desenvolvidos. Porém cada departamento utilizava-se de seu próprio sistema ficando assim as informações divididas entre diferentes sistemas.
Essas divisões causavam uma enorme dificuldade na obtenção de informações consolidadas além do armazenamento redundante em mais de um sistema. Os sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) foram criados para solucionar esses problemas ao agregar, em um só sistema integrado, funcionalidades que suportam as atividades dos diversos processos de negócio das empresas.

ENTERPRISE RESOURCE PLANNING (ERP)
Conceito
A E.R.P. ou Planejamento de Recursos Empresarias são softwares de gestão empresarial ou de sistemas integrados, que possuem como objetivo a integração de todos os setores e funções de uma empresa para um único sistema computacional possibilitando assim um fluxo de informações, contínuo e consistente por toda a empresa, sob uma única base de dados. É um instrumento para a melhoria de processos de negócios, como a produção, compras ou distribuição, com informações on-line e em tempo real. Em suma, o sistema permite visualizar por completo as transações efetuadas pela empresa, desenhando um amplo cenário de seus negócios.

A EVOLUÇÃO DO ERP
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