Erp enterprise resources planning

2161 palavras 9 páginas
Apresentação

Este trabalho tem como finalidade falar um pouco sobre “E.R.P” Enterprise Resources Planning.
Os sistemas de E.R.P são sistemas de informação integrados, ou seja, são softwares que suportam a maioria das operações de uma empresa, como compras, vendas, manutenção, controladoria e recursos humanos.
Ele permite a empresa compartilhar dados e uniformizar os processos de negócios bem como produzir e tulizar informações em tempo real.
No decorrer do trabalho vamos tentar passar deforma clara e objetiva as características, evolução, benefícios, problemáticas e custo deste sistema.

Introdução

A informação é fundamental no apoio as estratégias e processos de tomada de decisão, bem como no controle das operações empresariais. Conscientes e preocupadas cada vez mais com a rápida evolução as empresas estão se adaptando as novas tecnologias para aprimorar seus negócios.
Uma delas é o E.R.P, que nada mais é que um pacote de ferramentas que integra todos os departamentos de uma empresa.
A grande vantagem dessa tecnologia e que todos os dados passam a fluir pela companhia eliminando relatórios em papel fornecendo informações em tempo real da operação para tomada de decisão.

Conceito e características
ERP é um termo genérico para um conjunto de atividades executadas por um software multi-modular, que tem por objetivo auxiliar o fabricante ou o gestor de uma empresa nas importantes fases do seu negócio, incluindo o desenvolvimento de produtos, compra de itens, manutenção de estoques, interação com os fornecedores, serviços a clientes e acompanhamento de ordens de produção.
O ERP pode também incluir módulos aplicativos para os aspectos financeiros e até mesmo para a gestão de recursos humanos. Tipicamente, um sistema ERP usa ou está integrado a uma base de dados relacional.
O ERP tem sua raiz no MRP, - trata-se de um processo evolutivo natural. São apresentadas algumas funções básicas de um ERP (prover dados integrados e fidedignos) e exemplos de

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