ERHT AULA 03 TEMPLATE AUTODESENVOLVIMENTO Final
Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho
Curso: Administração
Unidade de Ensino: Anhanguera de Anápolis
Nome
Wagner Soares Mendes
RA
4605890838
Atividade de Autodesenvolvimento
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Nome da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho
Curso: Administração
Unidade de Ensino: Anhanguera de Anápolis
Atividade de Autodesenvolvimento
Trabalho desenvolvido para a disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento.
1. Introdução:
Aqui vou falar sobre: existe uma profissao certa para cada pessoa, ou seja é um tema bastante complexo, primeiramente o individuo tem que ter autoconhecimento. O autoconhecimento é o foco principal para uma escolha profissional, após entendermos melhor nossas proprias caracteristicas, interesses e possibilidades, percebemos que existe mais que uma profissao que pode ir ao encontro de nossas expectativas, e que dependendo da escolha leva o individuo a decepçao. A decepçao ocorre devido
2. A decepção ocorre devido a um de tantos mitos sobre a escolha profissional, que se refere a existir apenas uma profissão certa para cada pessoa, a famosa “vocação”, como se fosse uma chave mágica em que você abre a porta para uma certeza de felicidade no trabalho.
3.
4. O termo vocação tem sua origem no latim “vocare”, que é interpretada muitas vezes como um chamado, em que a pessoa é predestinada a algo, e é claro que então se forma uma grande expectativa em relação ao assunto. Porém, a realidade é que gostamos, sabemos e nos interessamos por coisas muito diferentes umas da outras, e como apontam as pesquisas, existe uma grande chance de, principalmente jovens da geração Y, percorrem as mais diferentes ocupações no decorrer de sua carreira, afinal o mercado passa por rápidas mudanças e cada vez mais as diferentes áreas se integram.
5.
6. Acredito que muitos