Ergonomia E QVT

Cadernos de Psicologia Social do Trabalho, 2008, vol. 11, n. 1, pp. 83-99

A ergonomia da atividade se interessa pela qualidade de vida no trabalho? Reflexões empíricas e teóricas
Mário César Ferreira
Instituto de Psicologia da Universidade de Brasília

A relação entre ergonomia da atividade e o campo de intervenção denominado qualidade de vida no trabalho
(QVT) não é evidente e, no limite, ausente. Afinal, a ergonomia da atividade se interessa pela qualidade de vida no trabalho? O objetivo deste artigo, de natureza teórica, consiste em repensar essa relação com base em dois eixos: (a) dados empíricos que caracterizam os principais problemas contemporâneos das organizações e que convidam as ciências do trabalho para soluções; e (b) os traços históricos e científicos da ergonomia da atividade que a credenciam para a promoção do bem-estar no trabalho. O ponto de chegada de tais reflexões fornece elementos de resposta à questão inicial, mostrando que tanto os problemas existentes no mundo do trabalho, quanto a tradição científica da ergonomia da atividade convocam os ergonomistas para uma intervenção, de espectro mais largo, no campo da qualidade de vida no trabalho. Isso implica para a disciplina, sem abandonar seus pressupostos epistemológicos, em ampliar seu campo de análise e de contribuições, construindo uma abordagem de QVT de viés preventivo e distinguindo-se da tradição assistencial das práticas de QVT.
Palavras-chave: ergonomia, Qualidade de vida no trabalho, QVT.

Is the activity ergonomics interested by the quality work life? Theoretical and empirical reflections
The relation between Activity Ergonomics and the field of intervention named quality of work life (QWL) is not clear and, in the limit, absent. Thus, is the activity ergonomics interested by the quality of work life? The aim of this theoretical-natured article is to rethink this relation based on two axes: (a) empirical data that characterize the main contemporary problems in the organizations and