Ergonomia e qualidade de vida no trabalho

ESTUDOS ERGONÔMICOS ALIADOS À QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
Bruna Ribeiro([e-mail]; Kamila Araújo ([e-mail], Graduandas do Curso de Engenharia de Produção); Marcius Morais ([e-mail],Graduando do Curso de Educação Física) (Universidade Veiga de Almeida, UVA, Estrada das Perynas, s/n, Cabo Frio, RJ.)
Resumo
A relação entre ergonomia da atividade e o campo de intervenção denominado qualidade de vida no trabalho (QVT) não é evidente e, no limite, ausente. A ergonomia da atividade se interessa pela qualidade de vida no trabalho? O objetivo deste artigo, de natureza teórica, consiste em repensar essa relação com base em duas questões: dados empíricos que caracterizam os principais problemas contemporâneos das organizações e que convidam as ciências do trabalho para soluções; e os traços históricos e científicos da ergonomia da atividade que a credenciam para a promoção do bem-estar no trabalho. O ponto de chegada de tais reflexões fornece elementos de resposta à questão inicial, mostrando que tanto os problemas existentes no mundo do trabalho, quanto a tradição científica da ergonomia da atividade convocam os ergonomistas para uma intervenção, de espectro mais largo, no campo da QVT. Isso implica para a disciplina, em ampliar seu campo de análise e de contribuições, construindo uma abordagem de QVT de viés preventivo e distinguindo-se da tradição assistencial das práticas de QVT.
Palavras-chave: Ergonomia, Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), Reestruturação do Ambiente.
Introdução
As mudanças tecnológicas e as novas técnicas de gestão dos negócios têm causado várias alterações nos métodos e processos de produção. Para acompanhar estas mudanças, é necessário proporcionar aos funcionários/trabalhadores condições adequadas para que estes possam exercer suas tarefas e atividades com conforto e segurança. Desta forma, é necessário adequar o posto de trabalho, as condições de trabalho e organizar o sistema de produção com