Ergonomia posto de trabalho aula 08
Posto é uma palavra oriunda da linguagem militar;
Indica um local onde alguém é colocado para realizar uma determinada tarefa ou função;
Normalmente, o posto de trabalho é uma localização situada dentro de um sistema de produção;
O posto de trabalho corresponde, então, a um papel definido, que comporta instruções e procedimentos (o que fazer, quando fazer e como fazer) e meios (onde fazer, com que fazer), a ser ocupado por um determinado sujeito.
-Abordagem tradicional
Baseia-se no estudo dos movimentos corporais do ser humano, necessários para executar uma tarefa, e na medida do tempo gasto em cada um desses movimentos
A seqüência dos movimentos necessários para executar a tarefa é baseada em uma série de princípios de economia de movimentos, sendo que o melhor método é escolhido pelo critério do menor tempo gasto;
O desenvolvimento do melhor método é feito geralmente em laboratório de engenharia de métodos, onde os diversos dispositivos, materiais e ferramentas, são colocados em posições mais convenientes, baseados em critérios empíricos e em experiências pessoais dos próprios analistas de método
-Abordagem ergonômica
Delimitar o objeto de estudo a um aspecto da situação de trabalho: decomposição em um sistema humano-tarefa;
Abordagem globalizante que impõe uma recomposição da situação de trabalho;
Este processo de decomposição/recomposição é a base da metodologia proposta.
Posto de trabalho comporta três fases
Análise da demanda: é a definição do problema a ser estudado, a partir do ponto de vista dos diversos atores sociais envolvidos;
Análise da tarefa: análise das condições ambientais, técnicas e organizacionais de trabalho;
Análise das atividades: análise dos comportamentos do ser humano no trabalho (gestuais, informacionais, regulatórios e cognitivos).
Delimitação do sistema ser humano-tarefa:
Definição da missão do sistema
Definição do perfil do sistema;
Identificação e descrição das funções do sistema e subsistemas;