Equipamento de Proteção Individual Epi

CENTRO DE PROFISSIONALIZAÇÃO DO VALE DO ASSÚ

RESOLUÇÕES DA NR 17
ANTÔNIA AKLÊNIA FERNANDES DA COSTA

Assú/RN
Março de 2013

6.2.1. Cada trabalhador deve receber treinamento com duração mínima de duas horas, até o trigésimo dia da data da sua admissão, com reciclagem anual e com duração mínima de duas horas, ministrados durante sua jornada de trabalho. Nr17
Assú/RN
Março de 2013
Resumo: A ergonomia é uma disciplina orientada aos sistemas que agora se estende por todos os aspectos da atividade humana. Ela é a ciência que estuda a adaptação do ambiente às medidas do corpo humano, considerando assim a interação perfeita entre os funcionários e o ambiente de trabalho.
A ergonomia deve promover uma abordagem holística na quais considerações de ordem física, cognitiva, social, organizacional, ambiental e de outros aspectos relevantes devem ser levadas em conta.
Considerações Iniciais: Ergonomia é conjunto de ciência e tecnologia que procura a adaptação confortável e produtiva entre o ser humano e seu trabalho. A ergonomia é um trunfo importantíssimo na atualidade, é uma medida de prevenção de lesões e acidentes, aumento da produtividade. A visão da tecnologia é um conjunto que permite um aumento de produtividade preservando o conforto do trabalhador, sem o mesmo saia fatigado, é antes de tudo uma visão compatível com o que denominamos empresa como sistema social eficaz, em que o ser humano trabalha é considerado cidadão, não considerado como máquina.
O nome Ergonomia deriva-se de duas palavras gregas: ERGOS (trabalho) e NOMOS (leis, normas e regras). É, portanto uma ciência que pesquisa, estuda, desenvolve e aplica regras e normas a fim de organizar o trabalho, tornando este último compatível com as características físicas e psíquicas do ser humano. Para que isto seja possível, uma infinidade de outras ciências é usada pela Ergonomia, para que o profissional que