Entrevista de emprego

ENTREVISTA DE EMPREGO

Trabalho de aproveitamento apresentado a disciplina Gestão das Competências com o tema Entrevista de Emprego.

Entrevista de Emprego

A entrevista de emprego é a melhor forma da empresa em que se candidata tomar conhecimento das suas motivações e capacidades para o emprego a que se candidatou. Nela o candidato tem a oportunidade de demonstrar ao empregador outras capacidades para além das que se encontram no curriculum vitae, transparecer uma imagem favorável de si própria e convencer o empregador que possui o perfil ideal para a vaga a que se candidatou. A entrevista é uma conversa entre duas pessoas, sempre com objetivos definidos para ambos. De acordo com alguns especialistas em consultoria de Recursos Humanos, esse é um momento decisivo para o candidato mostrar suas qualidades e ser escolhido para ocupar a vaga oferecida; mas, todo cuidado é pouco, pois na ânsia de se obter resultados positivos, o candidato pode se "atrapalhar". Em primeiro lugar, o candidato deve se preparar para responder objetivamente quem ele é, o que já fez profissionalmente, seus resultados, suas maiores realizações, como era seu relacionamento com colegas de trabalho, por que se candidatou à vaga oferecida e o que tem para oferecer para a empresa. Durante toda a entrevista é fundamental adotar uma postura positiva e saber demonstrar para o entrevistador que você é uma pessoa interessada, que tem capacidade de organizar, planejar e pensar à frente. Muitos candidatos acreditam estar preparados para certa vaga de emprego, porém a dificuldade em demonstrar isto na entrevista faz com que o entrevistador não consiga concluir que o candidato realmente possui as capacidades argumentadas pelo entrevistado. A entrevista de emprego é como se fosse uma apresentação do seu perfil profissional, então se você chegar atrasado, falar gírias e etc. acabará caindo no conceito do entrevistador e assim perderá a sua chance de trabalhar no emprego dos sonhos. É muito comum que