Entrevista com o candidato
Porque você acha que devemos contratar você ?
O que você quer alcançar por assumir esta tarefa ?
Quais são seus objetivos a curto e longo prazo ?
Como você pode contribuir para o crescimento da nossa empresa ?
Qual é o seu emprego dos sonhos ?
Quais são as recompensas mais importantes que você espera da sua carreira?
Quais são seus pontos fortes , fraquezas e interesses?
De que forma foi preparado para uma carreira ?
Em que tipo de ambiente de trabalho que você está mais confortável?
Quais os critérios que você está usando para avaliar a organização para a qual você espera trabalhar ?
Em que capacidade você trabalhou em seu último emprego ?
Quais eram suas expectativas a partir do seu emprego anterior e em que medida eles foram alcançados?
Será que você enfrenta qualquer problema ou lidar com qualquer situação difícil em que trabalho?
Qual foi sua maior conquista no último emprego?
Por que você tomar uma decisão sobre deixar seu último emprego?
Quais são suas expectativas de nossa empresa?
Então o que você sabe sobre a empresa ?
Conte-me sobre seu último trabalho
Quais são as suas maiores forças e fraquezas ?
Descreva-se em apenas uma frase
Quais são os seus hobbies?
Onde você se vê daqui cinco anos?
Fale um pouco mais sobre você.
Descreva uma situação onde você teve que trabalhar com uma pessoa muito difícil?
Quando confrontados com a tarefa de cumprimento de prazos , como você lida com a pressão de trabalho