EMPRESA

G&G TÊXTILS/A

1 O RAMO DESSA EMPRESA É TÊXTIL, ESPECIALIZADA EM FIAÇÃO, TECELAGEM, TINTURARIA E ACABAMENTO.
EMPRESA COM O NÚMERO DE 1.500 COLABORADORES.
ESTA EMPRESA CONTÉM EM SUA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL, UMA ESTRUTURA MISTA.

Esta estrutura mista é composta por um presidente , que passa informações da empresa para o conselho , este conselho é formado três setores , conselho de acionista , conselho consultivo e conselho técnico.
Depois que o presidente junto com o conselho decide o que será feito na empresa, passa informações para os seguintes seguimentos:
Planejamento estratégico, marketing, vendas, suprimentos e financeiro.
Os mesmos descritos acima passam informações à gerência da empresa, recursos humanos, serviço social e a segurança do trabalho.
Todos estes tópicos acima transferem informações para as seguintes áreas:
Gerente de área,fiação,supervisores, mecânicos e operadores.
Gerente de área,tecelagem,supervisores, mecânicos e operadores.
Gerente de área, tinturaria/acabamento, supervisores, mecânicos e operadores.
Gerente de área, engenharia produção/TQC,supervisores,mecânicos e operadores.
Gerente de área, inspeção/planejamento/expedição,supervisores,mecânicos e operadores.
Gerente de área, engenharia de manutenção,supervisores,mecânicos e operadores. Estamos seguindo basicamente uma hierarquia, assim como está descrito no Anexo 1.

2 POLÍTICA DE SEGURANÇA DA EMPRESA

Nossa empresa visa principalmente , o bem estar e a saúde de nossos colaboradores , visando estes conceitos adotamos a seguinte política.
Identificar, relatar, investigar e tratar as anomalias e acidentes pessoais para evitar repetição.
Assegurar competência profissional através de ações educacionais e avaliação de desempenho para garantir aptidão para o trabalho.
Oferecer treinamento, quanto ao uso do EPI e EPC.
Fazer cumprir o uso dos mesmos e penalizar quando necessário.
Estabelecer objetivos e metas visando à prevenção de todos os acidentes e doenças