Empresa

FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABA

SOBRE O ADMINISTRADOR
. No mundo atual o administrador para se destacar em um mercado cada vez mais competitivo, deve ter um diferencial que promova a mudança, esse novo profissional tem que ter a capacidade de acompanhar com rapidez as inovações , trazendo idéias que proporciona resultados e que atende as necessidades da empresa.
Para que o administrador desempenha bem o seu papel e preciso que se tenha uma visão global que o habilite a compreender o meio onde está inserido, atuando e interagindo entre as diferentes equipes dos setores, para isso e preciso ser criativo, flexível, desenvolvendo estratégicas de mercado, analisando o ambiente interno e externo as oportunidades e ameaças, saber utilizar os seus princípios ajudando os colaboradores para que possam crescerem junto.
Conclusão - O administrador deve estar consciente dessas novas transformações que é um processo rápido e poderá transformá-lo no principal agente de mudanças da organização, provocará mudanças na mentalidade da organização. São características desafiadoras, mas o administrador terá que ter a capacidade de desenvolvê-las e sustentá-las essa é exatamente os desafios que se procura no novo administrador que vence os desafios, que tomam decisões que trarão sucesso e crescimento para a organização.
PAPEL DO ADMINISTRADOR Neste relatorio veremos as diversas faces, ou melhor todos conceitos e area de atuação do administrador, demonstrando a importancia do seu grau de capacitação, o desenvolvimento do seu papel a importancia do despertamento para as habilidades nos diversos niveis de relacionamento voltado para o comportamento pessoal. Vamos discutir sobre suas responsabilidades e deveres nos aspectos de gereção de ideias, estrategicos e principamente quando diz a respeito das tomadas de decisão. Lembrando que o administrador não é simplismente as pessoas que estão nos niveis de gerenciais, pois o que deve ser resaltado que administrar não é uma