Empresa familiar
ROBERT G. DONNELLEY
"O exame de vida e das obras dos grandes líderes demonstra que nada deveram à sorte, mas à oportunidade que lhes for oferecida... Sem a oportunidade, a capacidade teria sido desperdiçada e carente de cepecidede a oportunidade teria sido vã."N. MAlQUIAVEL.
Neste artigo consideraremos familiar a emprêsa que tenha estado ligada a uma família pelo menos durante duas gerações e com ligações familiares que exerçam influência sôbre as diretrizes empresariais, os interêsses e objetivos da família. Tal relação pode ser identificada quando um ou mais dos seguintes fatôres estiverem presentes: • A relação familiar é um fator, dentre outros, na determinação da sucessão administrativa. • Espôsas ou filhos do atual ou de antigos diretores tiverem assento no Conselho de Administração. • Os valores institucionais importantes da emprêsa estão identificados com a família, seja por meio. de publicações formais da emprêsa, seja através das tradições da organização. • As ações de um membro da família exercem influência, ou pelo menos acredita-se que exerçam, sôbre a repuROBERT
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G. DONNELLEY Do First Nationel Donnelley and Sons Company.
City
Bank
oi Chicago e da
Nota da Redação: Traduzido do inglês por Carlos Osmar Bertero e publicado mediante autorização da Harvard Business Review, Vol. 42, n.? 4, julho-agôsto de 1964, onde foi originalmente publicado.
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A EMPR:Ê:SA FAMILIAR
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tação da ernprêsa, independentemente de sua participação formal nos quadros administrativos da mesma. • Os parentes sentem-se obrigados a possuir ações da emprêsa por razões que não são exclusivamente financeiras, particularmente quando a ernprêsa incorra em prejuízos. • A posição ocupada pelo membro da família na emprêsa influenciará 'sua situação familiar.
• Um membro da família deverá relacionar-se claramente com a emprêsa a fim de determinar sua própria vida profissional. Importância da Emprêsa Familiar