Emprego de A a Z

A-Assédio Moral

O assédio moral , é um ato muito constrangedor que por muitos anos foi um assunto calado , nos dias de hoje ele é visto como um crime e já pode ser julgado . O assédio não se trata de um caso só e sim da mesma ação por várias vezes causando constrangimento e vários outros problemas . As pessoas que sofrem assédio na sua maioria das vezes sofre calada , pois se ela toma atitude de falar pode ficar sem o emprego e “sujar” sua imagem perante a outras empresas onde o assédio não é exposto . Nem todo ato mais exaltado é considerado assédio , nem toda cantada é um assédio sexual , esse foi o primeiro assédio a ser reconhecido . A pressão por meta e outras coisas são normais oque não pode ser normal são as atitudes que afetam sua saúde , integridade e imagem . O assédio pode causar depressão , síndromes dentre outros problemas de saúde.

A-Aumento

Pedir aumento não é um ato tão fácil fazer feito , os patrões não gostam de ouvir essa palavra . Ao invés de se pedir aumento dentro de grandes empresas, você pode se aperfeiçoar se especializar para subir de nível , e assim ter salário maiores , e quando você for um profissional disputado por empresas , dai sim poderá vir a ter mas facilidade maior de pedir salários mas altos .

B-Bonzinho

O bonzinho na empresa é aquele profissional samambaia , existe enfeita mais não sai disso , ele sabe de tudo que acontece aonde tudo esta , mais não tem iniciativa , é amigo de todos esta sempre pronto para ajudar. Ele precisa ter mais coragem , estudar , se arriscar mandando currículos para outras empresas , saber além de sim dizer não também , o não as vezes se torna necessário dependendo da hora .

C-Currículo

O currículo é sua primeira impressão que a empresa tem de você , nele deve conter poucas informações , porém necessárias que esclareçam o que se quer transmitir . Uma carta de apresentação pode ser algo que te ajude muito mais devemos ser claro nas