Empregados motivados
O vídeo apresentado retrata o comportamento de um determinado tipo de empregado, que após uma semana de trabalho, se despede cheio de entusiasmo e euforia. Característica das pessoas que não são apaixonadas pelo que fazem, ou que já perderam o prazer de estar na empresa. Isso ocorre quando o indivíduo encara o trabalho como um fardo, e não como uma chance de crescimento, ou como uma oportunidade de construir uma carreira profissional.
A responsabilidade de gostar do que faz e totalmente do indivíduo, e dele o compromisso de querer se aperfeiçoar, de buscar sempre estar antenado sobre o mercado, de buscar conhecimento para melhor executar suas funções.
Para ter essa força de vontade e preciso que o sujeito tenha uma motivação interior que o leve ao inconformismo. Pois esta ferramenta e extremamente importante para que não possamos cair no conformismo, aceitando as coisas como elas são, mas sempre as encarando como sendo reversíveis.
Quando o trabalho e visto como uma atividade remunerada, onde se encontra satisfação e oportunidade de crescimento, se torna uma fonte de edificação para o ser humano, pois o livra das mesmices, abrangendo a sua capacidade de raciocínio, de superação, porque o sujeito observa que e por meio desse mesmo trabalho que ele poderá alcançar seus objetivos pessoais.
Porem, quando esse mesmo trabalho e visto como um fardo, ou como algo que não acrescente valor, e prazer, o sujeito sempre encontrara motivos para reclamar, mesmo que não exista. A insatisfação o leva a fazer as coisas de qualquer jeito, e traz o desconforto com a sua vida pessoal. O que podemos chamar de visão negativa.
Profissionais e Inovações Tecnológicas
As inovações tecnológicas são um grande potencial nas mãos de profissionais competentes. Não deve ser encarada como coisa de outro mundo, são essas inovações que trazem benefícios para a saúde, pesquisas que trazem cura para doenças, tratamento adequado para solucionar problemas respiratórios,