einstein e a fisica
Estrutura Organizacional
Estrutura organizacional refere-se à hierarquia de gerentes de uma organização e funcionários e ajuda a formalizar as relações de subordinação. Em uma pequena empresa, a estrutura é tipicamente mais plana, com donos de empresas ou gestores de empresas que executam as funções de linha de frente de gestão. Em grandes corporações, com mais níveis de estrutura, gerentes de linha de frente operar no nível onde a empresa interage diretamente com clientes ou clientes. Mais acima na organização são órgãos sociais, líderes exe rico Papéis da linha de frente gerente diferem de um tipo de empresa para outra. Em operações de fabricação, na linha de frente os gestores normalmente supervisionar todo o processo produtivo ou trabalhar como gerentes de linha de montagem. Gerentes de fábrica geralmente têm a responsabilidade de produção e controle de custos para uma fábrica. Gerentes de linha de montagem supervisionar os funcionários que trabalham em uma área particular de uma instalação. Eles liderar e motivar funcionários que executam um processo de produção particular.
Varejo
Linha de frente gerentes no varejo ou gerenciar uma loja, um departamento ou uma área dentro de uma loja de varejo. Gerentes de lojas têm a responsabilidade de lucro e perda de seu local de armazenamento, bem como a responsabilidade de motivar os funcionários para o melhor desempenho. Gerentes de departamento dentro de uma loja de varejo geralmente supervisionar o pessoal dentro de suas áreas e têm a responsabilidade pela limpeza geral, vendas e desempenho do serviço dentro de seus departamentos.
Deveres primários