Educação e treinamento na engenharia civil

Qualificação Profissional na Construção Civil:
Educação e Treinamento

Campinas,29 de maio de 2012.
Sumário
1. Resumo................................................................................................03
2. Introdução..............................................................................................04
3. Objetivo..................................................................................................05
4. Desenvolvimento e Método....................................................................06
5. Considerações Finais ...........................................................................10
6. Bibliografia............................................................................................11

Resumo: O trabalho consiste em esclarecer os problemas comuns que a área da construção civil vem enfrentando devido á desqualificação em massa na mão de obra brasileira, estabelecendo uma relação entre o trabalhador e a empresa, bem como os métodos para que tais problemas sejam corrigidos, analisandoe reforçandoa importância da educação/treinamento para o desenvolvimento dos profissionais nesta área. Conclui-se que um profissional qualificado e bem instruído nas atividades que desenvolve, contribui na qualidade total minimizando perda de tempo e material, satisfazendo a empresa e a si próprio. A pesquisa mostra a eficácia através de cursos oferecidos para melhora na qualificação da mão de obra, obtendo assim uma interação do profissional com a empresa, a melhora na qualidade do serviço oferecido, e a satisfação pessoal de cada um.

Palavras-chaves: Educação; treinamento; qualidade; aperfeiçoamento; pratica; construção civil; trabalhador; empresa; gestão.

Introdução
O desempenho humano pode ser aumentado quando a empresa oferece condições que possam ser capazes de canalizar e desenvolver o potencial das pessoas, e transformá-los em resultados positivos. Neste sentido, a empresa é capaz de criar um ambiente em