Educação corporativa

Educação Corporativa: Fundamentos que levaram a evolução

A educação corporativa é um sistema integrado que envolve tanto a gestão de pessoas como a gestão de conhecimento sendo conhecido como Universidade Corporativa.
Essa educação é considerada um treinamento mais especifico que visa todo um conjunto de competências, habilidades e atitudes das pessoas que integram a organização. Tendo como diferencial dos centros de treinamento o fato de seu foco ser trabalhar a educação no coletivo, e os centros de treinamentos seu foco trabalhar a educação individual.
A educação corporativa vem evoluindo cada vez mais por conta das organizações estarem exigindo mais formação aos seus colaboradores, pois a mesma quer que os colaboradores se desenvolvam cada vez mais participando ativamente da organização. Pois uma organização de sucesso precisa de colaboradores formados e que contribua com o crescimento da empresa.
A educação corporativa pode ser aplicada tanto em organizações públicas como privadas, as organizações tem que ter capital e infraestrutura para adaptação deste sistema, pois é uma instituição de ensino dentro da própria organização, dando formação aos seus colaboradores para que possam crescer juntamente com a organização.
A partir do momento em que essas organizações passaram a pensar no desenvolvimento de seus colaboradores, elas cresceram cada vez mais como exemplo a NATURA, que é considerada uma empresa que pensa em todo um conjunto e não apenas em si própria.
Conclusão Final:
O que pude compreender é que a empresa corporativa vem ganhando espaço cada vez mais, obtendo grandes crescimentos por conta das organizações estarem mais focadas em investir na formação para os seus colaboradores oferecendo um ensino continuo do ensino tradicional, o qual irá transformar e desenvolver cada vez mais suas competências.
Referências Bibliográficas: