educaçao corporativa

PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO
DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS
HUMANOS
(PROINTER)

FICHA DESCRITIVA DO
PROINTER_IV

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COORDENAÇÃO DE CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA - EAD

CURSO:
Responsável pelo
Desenvolvimento do
PROINTER

Superior de Tecnologia
Recursos Humanos.

em

Gestão

de

- Núcleo Docente Estruturante (NDE) - EaD;
- Coordenação Pedagógica – EaD;
- Coordenação de Cursos - EaD.

Componente
Curricular:

PROINTER_IV_2014/2.

Semestre de
Vigência:

4ª série => 2º Bimestre_2014/2.

Disciplinas
Norteadoras:

- Administração de Cargos Salários e Benefícios;
- Educação Corporativa;
- Gestão do Conhecimento.

Competências /
Habilidades
Profissionais a serem desenvolvidas:

Competência profissional, de acordo com a Resolução
CNE/CP nº 3/2002, pode ser compreendida como a capacidade pessoal de mobilidade e articulação, a ser desenvolvida pelo

discente, para

colocar em

prática

conhecimentos, habilidades, atitudes e valores que serão necessários e

relevantes

para

o

eficaz

e

eficiente

desempenho das atividades profissionais.
Relativo às Habilidades: Lidar com modelos de gestão inovadores; Resolver situações com criatividade, flexibilidade e adaptação diante de problemas e desafios organizacionais;
Ordenar atividades e programas, de decidir entre alternativas e de identificar e dimensionar riscos; Selecionar estratégias adequadas de

ação,

visando

a

atender

interesses

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COORDENAÇÃO DE CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA - EAD

interpessoais e institucionais; Selecionar procedimentos que privilegiem formas de atuação em prol de objetivos comuns.

Confecção de ensaio acadêmico (descritivo) => uma
Foco obrigatório do
Projeto:

modalidade de texto que consiste em expor suas ideias e pontos de vista sobre determinado tema, sempre trazendo originalidade. Esta proposta tem como base as ATPS desenvolvidas no 2º Bimestre.
Vide