Discussão sobre o processo de administração estratégica
O processo de administração estratégica é muito importante para qualquer empresa, pois direciona a empresa para um caminho correto à fim de obter os resultados positivos.
Para desenvolver com sucesso o processo de administração estratégica, a empresa deverá passar por 5 etapas.
A empresa elaborará as diretrizes organizacionais para saber onde quer chegar, os caminhos que pretendem percorrer e o que precisa fazer para chegar ao seu objetivo. É importante salientar que se não tiver a definição das diretrizes organizacionais, as outras etapas do processo não se desenvolvem.
A segunda etapa é a análise ambiental à qual trará informações sobre o ambiente interno e externo em que a empresa trabalhará e identificará as condições ambientais que podem oferecer riscos ou oportunidades à empresa.
A terceira etapa é a formulação da estratégia à qual deverá ser elaborada as alternativas estratégicas com base no resultado da análise ambiental, ou seja, com base nas alternativas propostas, deverá definir as estratégias que serão implementadas.
A quarta etapa é a implementação estratégica, ou seja, é o momento que os planos saem do papel e são concretizadas pelos administradores, deixando de forma clara o que será feito, como fazer e o resultado que se espera dos colaboradores através de procedimentos claros, planos e instruções de trabalho de fácil compreensão, políticas definidas e comunicadas, estabelecer e comunicar padrões de atividades, garantir os recursos que possibilitam a realização do trabalho.
E a sexta etapa é o controle estratégico que significa verificar se as ações planejadas e implementadas surtiram o resultado esperado.
Na minha opinião, uma empresa que não possui uma diretriz organizacional bem definida conta com a sorte, pois sem a diretriz, a empresa não tem como se desenvolver, pois não sabe qual a missão, a visão e o objetivo da empresa. E os gestores....como eles podem tomar decisões, se