direito
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
DIREITO EMPRESARIAL
ITATIBA
2013
MONICA APARECIDA MERGUIZO CODIGNOLE – RA: 7926090604 EVANIA MARQUES DA PENHA – RA:7526656831
JOSIANE RIBEIRO MOISÉS DE SÁ – RA: 447222 MICHELE VIEIRA DA SILVA– RA: 7704672779 SABRINA BUENO NARDI – RA: 7598649187
DIREITO EMPRESARIAL PROFESSOR: LUIZ MANOEL PALMEIRA
Trabalho apresentado como exigência para avaliação na disciplina de Direito Empresarial, no 2° semestre do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, da Faculdade Anhanguera - UNIDERP Centro de Educação à Distância, sob a orientação da Professor Luiz Manoel Palmeira.
ITATIBA
2013
MERGUIZO, Monica; PENHA, Evania Marques da; MOISÉS DE SÁ, Josiane Ribeiro; SILVA, Michele Vieira da; NARDI, Sabrina Bueno - Ano 2013 – Ed. Única – Direito Empresarial – ATPS – Faculdades Anhanguera – Itatiba/SP
DIREITO NOS DIAS ATUAIS
Este trabalho teve como objetivo enfatizar sobre o Direito Empresarial, como ele funciona nos dias atuais e os objetivos a serem alcançados. Atualmente, as organizações se apoiam na Legislação para Gerenciar, Administrar, Controlar e Executar. Com base no Direito as empresas atuais enquadram seus produtos e serviços de acordo com a Legislação vigente do país em que está localizada ou que o produto ou serviço será exportado.
O Direito evoluiu com o passar dos tempos, e com isso trouxe grandes modificações no meio empresarial. Conforme a necessidade, o Direito foi se adequando para apoiar e resolver conflitos, problemas na gestão, além da prevenção, se constituindo normas e leis que adequassem e moldassem os diversos tipos de comércios e as indústrias em geral.
Assim, este trabalho levanta os seguintes problemas que serão analisados a seguir: O novo Direito