Direito Empresarial

Pós-Graduação 2008/01
Administração Estratégica
Direito Empresarial – Prof. Roberto Ferreira

Prezados discentes.
Iniciamos mais um módulo pertinente ao Curso de Pós Graduação em que os senhores estão matriculados, sendo certo que este módulo, por se tratar de uma disciplina com certa autonomia em relação ao curso de vocês, traz consigo questões que, embora básicas para a matéria, podem trazer algumas dificuldades de compreensão para alguns. Em razão disto, estamos lhes encaminhando uma singela apostila que trata de assuntos introdutórios e pertinentes ao nosso módulo.

Antes de iniciar a matéria, trataremos de um assunto, que reputo, ser da maior relevância e interesse dos senhores: COMO SERÁ A AVALIAÇÃO.

Preliminarmente devo RELEMBRAR que nosso módulo é composto por 24h/a, divididas em 06(seis) dias com 4h/a cada um. Aquele que não obtiver PRESENÇA em no MÍNIMO 04(quatro) dias de aula, já estará reprovado por faltas, ou seja, o aluno pode faltar no MÁXIMO 02(dois) dias de aula.

Quanto ao grau a ser atribuído a cada um seguiremos o seguinte critério:

a) Os alunos deverão se dividir em grupos de até no máximo 04(quatro) integrantes onde estarão elaborando um trabalho sobre temas propostos, devendo dito trabalho ter no MÍNIMO 06(seis) e no MÁXIMO 20(vinte) laudas, sendo estes limites também alvos de avaliação. Ainda, todos os integrantes do grupo deverão assinar o trabalho. Será atribuído grau máximo de 8,0(oito) pontos divididos da seguinte forma:
I – até 4,0(quatro) pontos pelo conteúdo do trabalho;
II – até 2,0(dois) pontos pela apresentação geral do trabalho em sala de aula;
III – até 2,0(dois) pontos pela apresentação individual de cada componente do grupo.

Observações: Os trabalhos serão apresentados nos dias 29 de Abril, e nos dias 06 e 13 de Maio, devendo cada apresentação não superar 30(trinta) minutos; os trabalhos deverão ser entregues até o dia 20 de Maio(encadernado e