Diagnostico empresarial

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SUMÁRIO

1-INTRODUÇÃO 4
2- DESENVOLVIMENTO 5
3-ENTREVISTA........................................................................................................... 6
4- CONCLUSÃO 11
5-REFERÊNCIAS 12

1-INTRODUÇÃO

Através dessa produção textual vamos abordar temas que envolvem diagnósticos de empresas para fins de identificar problemas e soluções que se encontra nas organizações.
O diagnóstico é a ferramenta usada para apontar todas as os problemas e avaliar a real situação das organizações e para isso tudo ser feito de uma forma simples e clara leva-se em conta os seguintes pontos:
Entrevistas; É uma conversa com fins de levantar informações necessárias para o estudo;
Análise das informações coletadas; Analisar os dados que foram levantados através das entrevistas feitas para se ter uma boa visão da empresa sabendo como e onde agir para tomada de decisões tendo uma estratégia eficaz para o sucesso empresarial.
Identificação de problemas; É fundamental uma boa identificação do real problema para que as tomadas de decisões seja acertadas tendo seus objetivos alcançados o mais rápido possível.
Plano de ação; Basicamente se trata das atividades que foi escolhida para ser executada durante um determinado tempo na empresa afim de sanar os problemas apontados.

2- DESENVOLVIMENTO

Com as colocações apontadas acima e com um cronograma bem feito vamos iniciar com entrevistas de duas empresas para fins de aprimorar nossos conhecimentos sobre o assunto tratados nesse semestre, as empresas e os itens abaixo serão apontados e abordados: Analisar seus aspectos semelhanças e divergências e pontos que chamam a atenção entre duas empresas de ramos diferentes, mas que se depara com problemas parecidos, focando no marketing empresarial.
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