dependencia
TECNOLIGA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
MARIA SILVANEIDE DA SILVA
Trabalhador ganha com horário flexível
Caruaru
2013
maria silvaneide da silva
trabalhador ganha com horário flexível
Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Economia e Modelo de Gestão, Relações Interpessoais, Tecnologia e Desenvolvimento Humano e Ética Política e Sociedade.
Prof.ª Joenice Dias Prof. º Ulysses Januzzi Prof. ª Elizete Zampronio Prof. º Henry Nonaka Prof. ª Márcia Bastos
Caruaru
2013
SUMÁRIO
1_ Introdução...............................................................................................................................................4
2_ Desenvolvimento............................................................................................................................5
2.1_Tipos de Horário Flexível............................................................................................................5
2.2_Vantagens do Trabalho com Horário flexível................................................................6
2.3_Desvantagens do Trabalho Horário Flexível..................................................................6
3_ Exemplos de Empresas com Horário Flexível para Funcionários....................7
4_Conclusão................................................................................................................................................9
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