Código de ética

No código de ética no que diz respeito aos deveres do administrador, para nós mostra que todo administrador tem que se manter atualizado quanto à economia, avanços tecnológicos, terem responsabilidade sobre seu cargo ou ser uma “referencia” dentro da empresa visando sempre lucros e outros benefícios em prol da empresa. Ética profissional é a postura que o Administrador deve ter perante aos seus funcionários ou colaboradores, como por exemplo, caso queira se desligar da empresa comunicar seu substituto e passar todas suas funções a pessoa. Manter a cordialidade para com outros profissionais ou em contato com outras profissões, ter que recusar cargos dos quais não se achar capaz de ocupar. Só que na verdade vendo o lado das proibições, hoje elas não são seguidas como, por exemplo, nomeações de cargos por parentes, onde muitas vezes essas pessoas não estão aptas a ocuparem o cargo na qual foi indicada, que não deixa de ser também uma proibição pelo código de ética. Colocam um monte de regras a ser seguidas quanto que na maior parte delas depende de cada pessoa. O que é ser ético? Para nós é ter postura profissional, trabalhar pela empresa e seguir o que ela faz, cada uma tem um sistema diferente. Sendo assim os pontos fortes do código ficam bem mais evidentes que os pontos fracos, pois o profissional que tem que se adaptar no que é ético dentro de cada empresa, fazendo a administração do seu próprio nome e atuando com total responsabilidade pelos seus atos. Os pontos fracos desrespeito somente as pessoas de má índole que preferem ganhar dinheiro sujo exercendo mal a sua função e desrespeitando as normas do código.

Bibliografia

< http://www.saesc.org.br/codigo.htm >Acesso em: 29 de março de 2012

< http://www.coladaweb.com/administracao/codigo-de-etica-do-administrador > Acesso em: 28 de março de