Custos da mão-de-obra direta

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UNIVERSIDADE DE UBERABA
CIÊNCIAS CONTÁBEIS

CONTABILIDADE DE CUSTOS

“Custos da Mão-de-Obra Direta”

UBERABA
2007
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UNIVERSIDADE DE UBERABA
CIÊNCIAS CONTÁBEIS
DIONÍSIO PEREIRA DE CARVALHO – RA 5030052
FREDERICO SAMUEL DE MORAIS – RA 5036349
ROBSON RIBEIRO JUNIOR – RA 5043892

CONTABILIDADE DE CUSTOS

“Custos da Mão-de-Obra Direta”

Trabalho apresentado à Disciplina Contabilidade de Custos, como requisito parcial para aprovação.

Prof. Orientador: Carlos Roberto Souza Carmo

UBERABA
2007

SUMÁRIO

1 – A composição do custo da Mão-de-Obra Direta................................... 04
2 – Tempo não produtivo da Mão-de-Obra Direta...................................... 06
3 – Horas extras e outros adicionais no cálculo da Mão-de-Obra Direta.... 07
4 – Contabilizações dos custos diretos....................................................... 08
Conclusão................................................................................................... 09
Bibliografia.................................................................................................. 10

1 – A composição do custo da Mão-de-Obra Direta

Vamos dar exemplo de um operário contratado à $ 9,00 por hora. Pela CLT, trabalhamos 220 horas mensais, porém, a Constituição Federal estabelece que a jornada de trabalho semanal não ultrapassará 44 horas semanais, usando o cálculo da semana não inglesa, ou seja, seis dias trabalhados sem compensação do sábado. Como 220 ÷ 4 = 55h por semana, mas a jornada permitida é de 44 semanais, então, 44 ÷ 6 = 7,3333 horas diárias, que equivalem a 7 horas e 20 minutos, esta diferença de 11 horas é o Repouso semanal renumerado.

Assim podemos saber o custo deste funcionário para a empresa. Para tanto, inicialmente, é