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DEFINIÇOES DE CONCEITOS

OBJETIVO: O PRINCIPAL OBJETIVO DA ADMINISTRAÇÃO ASSEGURAR A PROSPERIDADE AO PATRAO E TAMBEM AO EMPREGADO

IDENTIDADE: A MAIORIA DOS INTERRESADOS TENDE A SER ANTAGONICOS ,MAS A ADM CINENTIFICA TEM POR INTERESSE EM SER ÚNICA.

INFLUENCIA NA PRODUÇÃO : QDO ATINGE O MAXIMO DE RENDIMENTO DIARIAMENTE , PRA QUE ISSO ACONTEÇA CADA HOMEM E CADA MAQUINA TEM QUE ESTAR AJUSTADO PARA TER O MELHOR RENDIMENTO POSSIVEL

VADIAGEM NO TRABALHO:SABE SE QUE EM TODAS AS EMPRESAS EXISTE A VADIAGEM ISSO QUER DIZER QUE EM TODAS AS EMPRESAS POSSUEM EMPREGADOS QUE FAZEM `CERA`(EXPRESSAO QUE MAIS SE APROXIMA EM NOSSA LINGUA DA IDEIA DE RETARDAR O TRABALHO).

CAUSAS DA VADIAGEM :

• ERRO , ESTA ATITUDE DESCADEIA A DEMISSSAO DO MESMO • ALGUNS ADINISTRADORES FORÇA SEUS EMPREGADOS A FAZER CERA A FIM DE PROTEGER SEUS INTERRESES • METODOS INEFICINETES UTILIZADOS NA MAIORIA DAS EMPRESAS DESPERDIÇA GRANDE PARTE DOS ESFORÇOS DE SEUS EMPREGADOS

PRECONCEITOS ;

MUITOS DOS EMPREGADOS PENSAM QUE QUANTO MAIS O PATRAO GANHA ELE FICA RICO. ESTE PRECONCEITO E ERRADO POIS QUANTO MAIS SE PRODUZ COM MENOR CUSTO E MENOS TEMPO PODE BARATEAR O PREÇO DE VENDA DO PRODUTO CONSEQUENTEMENTE SE VENDE MAIS ASSIM GARANTINDO O EMPREGO

TROCA DO METODO EMPIROCOS POR METODOS CIENTIFICOS

A NOTAVEL ECONOMIA DE TEMPO E CONSEQUENTE ACRESCIMO NO RENDIEMENTO , POSIVEIS DE OBTER PELA ELIMINAÇÃO DE MOVIMENTOS DESNECESSARIOS E MOVIMENTOS LENTOS SUBSTITUIDOS POR MOVIMENTOS RAPIDOS EM TODOS OS OFICIOS , OBSERVADOS AS VANTAGENS QUE DECORREM DE UM ESTUDO DE TEMPO E MOVIMENTO , FEITO POR UMA PESSOA COMPETENTE.

DIVISAO DO TRABALHO ENTRE GERENCIA E OS TRABALAHDORES.

AQUELA SITUAÇAO DO PASSADO ONDE O CAPATAZ COAGIA SEUS SUBORDINADOS ENTREGUE A SUA PROPRIA ASPIRAÇÃO NÃO EXISTE MAIS , HJ A ESTA DIVISA ESTA BEM DEFINIDA ONDE A DIREÇÃO VAI TER COM OS TRABALAHDORES UMA DIVISAO DE TAREFAS EM COOPERAÇÃO ESTREITA , INTIMA , PESSOAL E PARTE ESSENCIAL DA ADMISTRAÇÃO CIENTIFCA OU ADMINISTRAÇÃO