Cultura organizacional

1. INTRODUÇÃO

Entende-se que, ao elaborar o enunciado desta proposta de pesquisa, devem ser apresentados os objetivos que possibilitarão a aquisição dos dados e informações necessárias. Assim, apresenta-se como objetivo analisar a cultura organizacional, apontar erros, investigar suas causas e encontrar formas de melhorar a cultura organizacional. Visando o cumprimento dos objetivos realizam-se investigações em duas etapas distintas: o levantamento bibliográfico que fundamenta o tema de estudo e o estudo de caso, que busca os dados de forma primária, junto à área de abrangência delimitada na amostra. Em relação aos problemas relacionados à cultura da organização, será feita uma análise no perfil da empresa. O teste de hipóteses será conduzido a partir de dados coletados junto à empresa do segmento de assessoria em sistemas ERP de gestão de empresas, do qual está atuando a cerca de um ano.
Na metodologia utilizada para saber sobre dados da empresa, foram utilizadas a internet e para corroborar os fatos fizemos um questionário ao sócio-proprietário da empresa.
Também foi utilizado a internet como fonte de pesquisa de autores conceituados como Idalberto Chiavenato, entre outros.

2. Caracterização Geral da Empresa A empresa Viptech Assessoria em Sistemas de Gestão Empresarial Ltda – ME, fundada em setembro de 2010, é uma empresa do ramo de assessoria em sistemas de gestão empresarial (ERP), que atua no mercado visando estabelecer a melhor integração de dados em um menor período de tempo e a máxima qualidade, e mais, fazendo todo o planejamento estratégico de implantação, treinamentos e monitorando e direcionando de acordo com cronogramas e datas definidas. (De Paula, Gilson Soares, Co-Autor, 2010) Se são informações elaboradas pelos autores, coloquem: O Autor 211.

2.1 SURGIMENTO

A Viptech Assessoria surgiu da idéia de um dos membros da empresa Jotec Tecnologia em Software, que não estava vendo a