Cultura chinesa x brasileira

Cultura Chinesa X Brasileira

Os chineses têm uma personalidade mais internalizada, são pessoas que obtêm satisfação pessoal com a sua própria existência, e não com relacionamentos calorosos e amigáveis entre várias pessoas. Já nesta primeira característica, podemos notar pontos conflitantes entre a cultura brasileira e chinesa. No Brasil, vimos que os indivíduos tendem a ser mais afetuosos e menos formais. Na China, qualidade do Guanxi e competência profissional podem conviver igualmente. Para os brasileiros, essa afirmativa pode não ser muito bem compreendida, uma vez que, no país, nem sempre quando um indivíduo sobe em um posto de trabalho devido a um “apadrinhamento”, significa que ele está devidamente habilitado para o cargo. Outro fator que exige maior compreensão e respeito ao Guanxi é que muitos. A barreira causada pela diferença de idiomas já é de se esperar não apenas entre relações comerciais com a China, mas também entre todos os outros países que falem uma língua não tão disseminada, principal idioma na China, o mandarim, não está muito difundido entre os empresários brasileiros, logo, os entraves com relação à comunicação já partirão de imediato da questão lingüística. Os chineses tendem a ser passivos e polidos na comunicação com parceiros não-chineses o brasileiro é mais agitado enérgico. Todo esse respeito dos chineses aos seus superiores é acompanhado de uma série de expectativas. Os chineses vêem na figura do chefe uma pessoa infalível, dele se esperam sempre a atitude correta. Essa característica chinesa, no entanto, é encarada pelos ocidentais como um excesso de dependência chinesa de figuras autoritárias e também de uma certa incapacidade de agir com iniciativa. Para Chung (2005, p. 106), “Eles encaram a indisposição dos chineses em buscar relacionamentos de igualdade com seus pares da organização como sinal de preocupação excessiva com a burocracia e a hierarquia”. Entre os executivos brasileiros há a tendência a se respeitar as