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Características para desenvolver Network.

O momento ao qual vivemos de cenários de instabilidade profissional e desempregos e começar a ampliar ou iniciar o networking, pois certamente reestruturações financeiras em empresas são inevitável. Devemos tracar uma estratégia, aproveitar o momento e comece a estudar o mercado, isso não é difícil e não é necessário ser um profissional especialista para entender como funciona. A que a grande maioria dos profissionais não tem a mínima idéia por onde começar. O ideal é traçar uma estratégia de pesquisa de mercado e se tornar seu “próprio headhunter”, arregace as mangas e vá a caça do seu próprio emprego traçando primeiramente quais são as empresas que gostaria de atuar, área de atuação, segmento, porte, local e então ir a busca grupos especialistas”.
1. Os grupos de sites específicos disponibilizam vários grupos com trocas de informações entre profissionais de RH de empresas e/ou consultorias que disponibilizam oportunidades de emprego, no grupo há possibilidade de conseguir uma nova oportunidade de trabalho, como fechar um novo negócio, conhecer atualidades da sua área de atuação e principalmente conhecer empresas e pessoas dessas empresas. 2. O Blog profissional também é uma boa opção, nele você poderá relatar um pouco sobre a sua trajetória profissional e o seu segmento de atuação. 3. Explore as redes de relacionamento on-line como: Plaxo e LinkedIn, são os mais usados, nesses sites de networking profissional você pode ampliar os seus contatos com objetivo de fechar negócios, e ser visto por headhunters no mundo inteiro. Também nessas redes existem grupos focados em diversas áreas.. 4. Sites de relacionamentos são interessantes tratando-se de headhunters, profissionais de RH e parceiros de trabalho de outras empresas, essas ferramentas facilitam a comunicação entre ambos, profissional e consultor. 5. Fazer uma apresentação relatando que atualmente esta avaliando o mercado de trabalho e encaminhe um