CONVIVENDO COM A DIVERSIDADE

CONVIVENDO COM A DIVERSIDADE
Por mais que nesta era moderna falemos em democracia, liberdade de expressão, atuação , poucos de nós pode dizer que é capaz de conviver com a diversidade de opções de pensamentos de pessoas, personalidades.
Lemos sempre uma tendência de rotular o que é e o que não é, o que é bom e ruim, bem e mal, verdade e mentira. Cultivar a liberdade do pensar, do discernimento entre opiniões, é um exercício fundamental para aquisição de um equilíbrio interno, no entanto ainda não é um hábito, geralmente somos tendeciosos nas escolhas, é fácil compreendermos a razão por que tão decididamente se compreendermos a razão por que tão decididamente se repudia toda espécie de exercício de despertar, adestramento do saber, sobretudo, uma vez que sociedade já está habituada a escutar um premeditado e imaginado lado mais forte.
Conviver com a diversidade é saber que existem opções, que existe mais que um e sobretudo que um não exclui o outro.

A CRÍTICA É A TAREFA NUMERO UM
O Engenheiro extremamente embaraçado e sem graça ficou sentado macambuzio durante o resto da reunião, totalmente calado. O pessoal da sua equipe fez algumas observações pró – forma, algumas hostis, inclusive em defesa do projeto. O vice presidente teve de se retirar e a reunião foi absolutamente interrompida, deixando um traço de ressentimento e raiva.
Nas duas semanas seguintes, o engenheiro viveu obcecado com as observações feitas pelo vice presidente. Desanimado e deprimido, estava certo de que mais receberia outra tarefa importante na empresa em auto demitir, embora gostasse de trabalhar ali, falou do efeito desmoralizante que as críticas causou ali, dizendo que estava confuso como que o senhor pretendia, acho que não estava apenas querendo me embaraçar – tem algum outro objetivo em mente ? o vice presidente ficou surpreso, não imaginava que suas observações tiveram causado tanta devastação , o que de fato ocorreu foi um problema de ausência de feedback , ou seja, de as pessoas