Convivendo com as gerações

Convivendo com as gerações
Com o passar do tempo, os costumes, comportamentos e maneiras de ver a vida, foram mudando – primeiro de modo gradativo e atualmente, com um menor espaço de tempo. A partir daí, foram se criando e denominando novas gerações.
Da geração Babyboomer à geração Z podemos notar diferenças drásticas, por exemplo: enquanto um Babyboomer prefere passar o seu final de semana com a família, um “Z” não pensa duas vezes ao ligar o seu computador ou videogame para ficar horas em frente à eles, sem mesmo saber como está o tempo do lado de fora da janela.
Mas entre essas duas gerações já mencionadas, ainda temos as gerações X e Y, que foram também, criadas de maneiras um tanto significativamente distintas. A geração X cresceu e assistiu Diretas Já e viu a tecnologia começar a fazer parte do seu cotidiano; já a geração Y teve desde a sua infância, a tecnologia como algo que já fazia parte da sua casa e rotina.
Estes fatores, no setor profissional, acabam dificultando a convivência, por cada um ter ideais e pensamentos diferentes. Para uma pessoa de mais idade, por exemplo, ter como superior um “jovem”, é difícil tanto de aceitar quanto de lidar. Porque enquanto um se baseia na sua experiência de vida, o outro te como base, hipóteses a partir de pesquisas e estudos feitos com o auxílio da tecnologia.
A forma mais inteligente de lidarmos com isso, é trocarmos ideias e experiências uns com os outros, sempre respeitando a opinião alheia; para que se possa ter um ambiente profissional amigável. Porque onde se tem funcionários felizes e mais satisfeitos, se tem um maior rendimento e eficiência da produção.