contexto administrativo e comportamental

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO

Abordaremos nesta leitura e dentro do conteúdo administrativo questões que abrangem as temáticas da contabilidade, matemática, estatística e comportamental. Abordaremos as principais teorias comportamentais e procuraremos as principais causas que levam dentro do ponto de vista administrativo a organização a perder espaço e competitividade no cenário contemporâneo. Questões que abrangem o indivíduo dentro e fora da organização também serão exemplificados aqui, mas sempre dentro de uma lógica administrativa pautada na organização, crescimento, controle e tomada de decisões por parte do gestor e como suas decisões influenciam negativamente ou positivamente o local de trabalho e o ambiente organizacional, bem como, novas formas de crescimento com participação social.

CONTEXTO ADMINISTRATIVO E COMPORTAMENTAL
ESTATISTICAS E PROBABILIDADES Estatística é a ciência que utiliza-se das teorias probabilísticas para explicar a frequência da ocorrência de evento, tanto em estudos observacionais quanto em experimento modelar a aleatoriedade e a incerteza de forma a estimar ou possibilitar a previsão de fenômenos futuros, conforme o caso. Algumas práticas estatísticas incluem, por exemplo, o planejamento, a sumarização e a interpretação de observações. Dado que o objetivo da estatística é a produção da melhor informação possível a partir dos dados disponíveis, alguns autores sugerem que a estatística é um ramo da teoria da decisão. Devido às suas raízes empíricas e seu foco em aplicações, a estatística geralmente é considerada uma disciplina distinta da matemática, e não um ramo dela. A estatística é uma ciência que se dedica à coleta, análise e interpretação de dados. Preocupa-se com os métodos de recolha, organização, resumo, apresentação e interpretação dos dados,