CONHECIMENTO EM FOCO PROGRAMA SOCIAL

623 palavras 3 páginas
1. Apresentação
O Programa Conhecimento em foco é uma iniciativa da equipe de Treinamento & Desenvolvimento do Prosub-EBN e foi estruturado com o intuito de orientar os integrantes do projeto em assuntos que ou geram dúvidas em relação às rotinas do empreendimento, ou precisam ser revisados a todo o momento, como alguns pontos do setor de Recursos Humanos, da Segurança do Trabalho e da preservação do meio ambiente dentro do canteiro. Num segundo momento será apresentada a Política administrativa do Prosub-EBN e reforçar-se-á a importância do empreendimento para o Brasil. É importante salientar que o treinamento será realizado embasado nos conceitos da Tecnologia Empresarial Odebrecht.
2. Público Alvo

O foco é nos encarregados de turma, os quais são por muitas vezes os porta-vozes de suas equipes e necessitam repassar informações aos liderados de forma clara e segura, evitando problemas maiores. Porém, não será vetada a participação de outros integrantes no treinamento, sendo a aplicação validada caso o líder julgue necessária a participação de seu liderado.

3. Metodologia de execução

Após a aprovação do Gerente Administrativo Financeiro, as áreas de Recursos Humanos, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente serão convocadas a fornecer material necessário para montar as apresentações e para enviar questões para a avaliação final do treinamento, o qual será ministrado pelos integrantes do setor de Treinamento e Desenvolvimento;
Após a conclusão das apresentações e da finalização da avaliação final a ser realizada pelos integrantes no final, serão abertas as inscrições via indicação dos Líderes, para a turma piloto do Programa Conhecimento em foco, sendo a mesma destinada prioritariamente aos encarregados de turma bem avaliados e devidamente indicados pelos engenheiros das 3 áreas do Projeto: UFEM, Norte e Sul.
O treinamento da turma piloto iniciar-se-á em um sábado na segunda quinzena de xxxxxx;
A equipe de Treinamento e Desenvolvimento verificará o

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