Comunicaçao interna
SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL – SENAC
COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL
Comunicação Interna
Ana Isabel La Rocha Olímpio
Caio José Miguel
Guilherme Mendes Silva
José Daniel Mendes Vieira
Luciene Rodrigues Lourenço
Natália Delfim
Pâmela Martins
Samuel Henrique Marques
VARGINHA
2012
Ana Isabel La Rocha Olímpio
Caio José Miguel
Guilherme Mendes Silva
José Daniel Mendes Vieira
Luciene Rodrigues Lourenço
Natália Delfino
Pâmela Martins
Samuel Henrique Marques
COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL
Comunicação Interna
Trabalho de Comunicação Interna
Curso Técnico em Administração,
Ministrado pela professora Francilene.
VARGINHA
2012
Introdução:
O envolvimento e a participação dos empregados são essenciais e decisivos para o futuro de qualquer empresa, bem como também definir uma politica de comunicação interna que é crucial para cooperar e motivar a relação entre os empregados. Cada vez mais as empresas precisam de um departamento que se ocupa exclusivamente da comunicação interna no sentido de que todos os empregados disponham das informações adequadas para a realização das suas tarefas dentro da empresa e ainda aparece com mais força e preocupação das empresas debruçar nos sistemas organizados, ágil e fluido para uma boa comunicação entre a direção e os empregados.
Desenvolvimento
A comunicação interna nas organizações:
Hoje, apesar de termos muitas formas de obter informações e conhecimentos, nem sempre estamos nos comunicando. Existe grande diferença entre comunicação e informação. Numa empresa não é diferente. Muitas informações são produzidas e causam impacto na vida dos funcionários, mas nem sempre geram mudanças de atitudes, ou ainda, causam confusão porque não foram divulgadas da forma adequada. Outras informações sequer chegam aos verdadeiros destinatários porque um gestor não identificou a essência