Compreendendo o conceito de atitude, mudança de atitude e motivação

447 palavras 2 páginas
COMPREENDENDO O CONCEITO DE ATITUDE, MUDANÇA DE ATITUDE E MOTIVAÇÃO
Analisando o vídeo “Quem mexeu no meu queijo?”

Por Lucia Irene Reali Lemos

“Agir, eis a inteligência verdadeira. Serei o que quiser. Mas tenho que querer o que for. O êxito está em ter êxito, e não em ter condições de êxito. Condições de palácio tem qualquer terra larga, mas onde estará o palácio se não o fizerem ali?”
(Fernando Pessoa)

O vídeo intitulado “Quem mexeu no meu queijo?” aborda uma série de situações que funcionam como metáforas para diversos tipos de personalidades e comportamentos, desde os comportamentos simples aos complexos, dos comportamentos conservadores aos inovadores, bem como as dificuldades para a mudança e o processo de mudança de atitudes.

O queijo é metáfora dos desejos e objetivos de cada indivíduo, e o labirinto, onde iremos procurar a realização de nossos objetivos. Os personagens da história são ratinhos e duendes. Os ratinhos, concebidos como “cérebros simples, mas dotados de bons instintos”, contrastam com os duendes, dotados de “cérebros mais complexos, com crenças e emoções”. Ao faltar o queijo, diferentes comportamentos foram observados nos quatro personagens. Os ratinhos lançaram-se a explorar o labirinto na busca de novo depósito de queijo com base no método de ensaio e erro, o que causava, por vezes, “topadas na parede”: aparece aí o erro no nível do pensamento, ou seja, eles se lançavam à busca, mobilizando o agir, mas sem planejamento.

Já os duendes tiveram diferentes atitudes diante da falta de queijo. Um deles, Hem, permaneceu lamentando a falta de queijo, apegando-se ao passado e desacreditando na sua capacidade de encontrar novamente seu queijo. O sentir-se roubado e com medo fazia com que permanecesse isolado em sua zona de conforto e não enfrentasse novamente o labirinto: este duende errou ao resistir ao processo de mudança, apegando-se ao passado e não explorando novos recursos no labirinto. O outro duende, Haw, mesmo

Relacionados

  • Thammy
    590 palavras | 3 páginas
  • treinamento e desenvolvimento de pessoal
    1538 palavras | 7 páginas
  • Trabalho De Psicologia
    1574 palavras | 7 páginas
  • Texto modelo: o que é comportamento organizacional? part.1 livro tit pag.30
    636 palavras | 3 páginas
  • Fichamento livro Fundamentos de Administração
    1714 palavras | 7 páginas
  • Tornar-se Pessoa
    1235 palavras | 5 páginas
  • Comportamento organizacional
    1225 palavras | 5 páginas
  • Abordacem Centrada na Pessoa
    1232 palavras | 5 páginas
  • trabalho em grupo 4 sem
    2770 palavras | 12 páginas
  • Plt111
    622 palavras | 3 páginas