Comportamento org.

1037 palavras 5 páginas
Etapa 5 –

Trabalho em equipe, liderança, percepção, efeitos das ações e comunicação

O trabalho em equipe é cada membro sabe o que os outros estão fazendo e sua importancia para o sucesso da tarefa,existem objetivos comuns e lutam para alcançar os mesmos objetivos e mesmas metas.
A ideia de equipe advem da necessidade do homem de somar esforços para alcançar objetivos que sozinho não seria alcançado.
Portanto,o trabalho em equipe pode ser entendido como uma estrategia para melhorar a efetividade do trabalho.O trabalho em equipe vem hoje sendo muito utilizado por toodas as areas de atividades humanas,pois,ativa a criatividade e quase sempre produz melhores resultados.
Para se trabalhar em equipe é necessario que seja paciente,pois nem sempre é facil conciliar opiniões diferentes,e saber reconhecer quando a ideia de outro representante for melhor que a sua.
Em uma equipe é necessario um lider que seja capaz de orientar,mostrar caminhos e gerar grandes resultados.Para ser um lider é preciso obter não só apenas tecnicas,mas tambem,de caracteristicas.Ele deve inspirar a motivação de conquista.
Um trabalho em equipe é necessario ressaltar a ideia de união , respeito , cooperação , envolvimento e comprometimento , acima de tudo , exige dedicação e persistencia.
A verdadeira equipe equilibra egos,treina o reconhecimento , incentiva , zela pela paz , e , aposta no respeito e na transparencia.
Freqüentemente a resposta vem com a prática, principalmente porque trabalhar em equipe não é, apenas, uma técnica administrativa. É, também, um princípio de gestão.Dessa forma o processo começou a amadurecer, junto com as pessoas. Trabalhar em equipe é um exercício de comunicação, paciência e...permissão.

Vantagem Competitiva

A idéia de se trabalhar em equipe surgiu no momento que o homem percebeu que a soma dos conhecimentos e habilidades de cada pessoa facilitariam o atingir dos objetivos.
A grande disputa por um lugar de destaque no mercado acontece, num primeiro momento,

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