Comp. Organizacional Resumo

Como o estresse auxilia no ambiente de organizacional. De que forma o estresse prejudica o ambiente organizacional. Quais são as causas do estresse, problemas causados pelo estresse. Mecanismos utilizados pelas empresas para minimizar/reduzir o estresse. Estresse em homens e mulheres é diferente? Crianças sofrem de estresse? A tecnologia aumentou ou diminuiu o estresse das pessoas? Muitas vezes as pessoas passam por problemas pessoais e dizem que o estresse foi causado pela empresa. O que você sugere como plano de ação para descaracterizar que o estresse de uma pessoa foi adquirido dentro da empresa?

Ao longo dos anos o processo de trabalho tem sofrido sucessivas mudanças. Iniciando pela economia de onde o homem produzia somente o que era necessário para o seu próprio consumo e logo depois com os trabalhos artesanais que eram produzidos manualmente e vendidos em uma escala menor, até chegar ao mercado capitalista que vivemos em nossos tempos atuais.O número de funcionários afastados, registrado em 2008, é preocupante e mostra a sociedade como "criadora de uma legião de incapacitados". As doenças da mente representam cada vez mais um fator importante [de afastamento no trabalho], com maior curso e duração, e estão crescendo em quantidade. Há um custo social alto para o governo e para a sociedade. É preciso acordar para isso.Dentro do trabalho, as causas do quadro depressivo podem ser inúmeras: cobranças incessantes e assédio moral, por exemplo. Já do lado de fora, o fim de um relacionamento e a perda de um parente querido podem motivar tristeza profunda e dificuldade para lidar com o dia a dia.O mais importante após o diagnóstico, independente do nível de estresse, é procurar tratamento imediato. Visto como "frescura" por patrões despreparados, o estresse leve pode levar a prejuízos maiores se não for tratado com urgência. O que também chama a atenção para os prejuízos significativos com isso, já que o auxílio-doença é cedido pelo Ministério da Previdência,