Como aperfeiçoar o processo de aprendizagem
Eu acho que o maior beneficio de tornar explícitos os processos de aprendizado é que, a organização pode melhorar e acelerar sua capacidade de aprender. Em geral, a reflexão revela oportumdades para aperfeiçoar o ciclo "aprender a agir" de uma ou mais maneiras:
· Tornando o ambiente externo mais saudável para o aprendizado.
· Melhorando a infra-estrutura de aprendizado.
· Aperfeiçoando o conhecimento e as habilidades de aprendizado das pessoas.
b) Fale sobre o campo de aprendizado
Eu acho que o campo do aprendizado é um modelo simples que faz a combinação entre o que precisa ser aprendido (o desafio da mudança) e quem precisa aprender (o desafio do aprendizado). O que precisa ser aprendido? Visão, paradigma, processo e procedimentos. Quem deve aprender? Podem ser pessoas, equipes, a organização como um todo, duas ou mais organizações trabalhando em conjunto.
c) Fale sobre a motivação de aprender
O aprendizado não é um fim em si mesmo. O importante é construir o futuro que você e outras pessoas de sua organização desejam. Acreditamos que os conceitos aqui delineados o capacitarão a fazer exatamente isso: desenvolver a inteligência coletiva da organização e criar condições para que ela funcione.
Dai a nossa opção em trazer este tem para a nossa comunicação que não pretende de forma alguma, tratar de temática de uma forma exaustiva, dada a amplitude da mesma, mas apenas expor algumas noções e identificar algumas situações observáveis na sala de aula, visto que um bom domínio da linguagem oral é um fator de primordial importância para o desenvolvimento integral da criança e para a iniciação à leitura e à escrita.