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Nome do Projeto
DECLARAÇÃO DE ESCOPO
(SCOPE STATEMENT)
Preparado por:
XXXXXXXXX
Versão X
Aprovado por:
André Luiz Pires Muniz
Data de Elaboração

Patrocinador:
Prof. André Luiz Pires Muniz.

Nome do gerente do projeto, suas responsabilidades e sua autoridade:
- Deve conter o nome do gerente de projetos e quais serão as responsabilidades do mesmo no decorrer do projeto.

Organograma preliminar:
- deve-se expor a partir de um organograma a composição da equipe e a respectivas subordinações.

Time do projeto:
- Deve-se descrever o nome completo de cada integrante do time que participará do projeto bem como suas respectivas funções.

Descrição do projeto:
- Trazer aos profissionais e estudantes da área de Recursos Humanos informações e estudos científicos recentes, afim de que os mesmos possam aprimorar seus conhecimentos e utilizá-los na prática de seu dia-a-dia. A proposta do evento é expor ao público possibilidades de mudanças, tais como: criação de um ambiente de trabalho cada vez mais humanizado; alternativas para soluções de conflitos internos e externos; inovações na área de cultura organizacional; métodos para atrair e reter talentos com novas habilidades e competências; entre outros.

Objetivo do projeto:
- Descrever o objetivo central do projeto.

Justificativa do projeto:
- deve-se descrever a importância do projeto para a resolução da problemática proposta.

Produto do projeto:
- O congresso irá propiciar atualização dos temas, aumentar o conhecimento e agregar valor profissional. Propiciar um ambiente de interação, disseminação das ações, práticas e conceitos das organizações sobre Gestão de Pessoas, incentivando o desenvolvimento de projetos e atividades empresariais com os novos modelos de gestão. Possibilitar um ambiente de trabalho cada vez mais humanizado, propiciando a participação das pessoas no processo decisório; Fornecer alternativas de solução que visam eliminar as disfunções através de observações e