Classificação de grupos
Um grupo é definido como dois ou mais indivíduos que se reúnem para atingir um determinado objetivo. Os grupos podem seres formais que são definidos pela estrutura da organização e atribuições especificas que estabelecem tarefas necessárias para a realização de um trabalho. Ao contrario o grupo informais, não são estruturados formalmente e nem determinados numa organização. Esses grupos são formações naturais dentro do ambiente de trabalho.
Assim também é possível classificar grupos de comando, que é determinado pelo organograma da organização, e é composto de pessoas que se reportam diretamente a um superior hierárquico. Grupo tarefa também são determinados pela organização, são pessoas que se une para realizar determinada tarefa, porem não se limitam ao superior hierárquico. Grupo interesse seja ou não de um grupo de comando ou tarefa, as pessoas podem se reunir para atingir um objetivo comum a qual cada individuo se interessa. Grupo amizade são funcionários que se juntam para tentar mudar o esquema de férias, para apoiar um colega demitido ou reivindicar melhorias de condição de trabalho, formam um bloco de luta por interesses comuns. A teoria da identidade social propõe que as pessoas apresentam reações emocionais ao fracasso ou sucesso de seu grupo, por que sua autoestima fica ligada ao desempenho dele. As pessoas desenvolvem varias identidades durante a vida, você pode se definir de acordo com a organização que trabalha, com a cidade que mora etc...
As identidades sociais nos ajudam a entender que somos e aonde nos encaixamos nas relações com os outros, mas também podem apresentar um lado negativo. Sendo assim sendo o lado mais fraco da identidade social seja o Favoritismo Intragrupo, aonde isso significa que enxergamos os membros do nosso próprio grupo como pessoas melhores que outras, e que não são membros como sendo todos iguais, isso abre caminho para a estereotipagem. Diversas características a tornam importante para