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skip to main | skip to sidebar cidadania e profissionalidade segunda-feira, 20 de outubro de 2008
Tópicos importantes para evidenciar competências em CP
- A área de Cidadania e Profissionalidade (CP) diz respeito a comportamentos, valores, atitudes e formas de agir e pensar que se vão revelando ao longo da história de vida de cada pessoa.

- A área de CP é constituída por 8 núcleos geradores.

- Os 8 núcleos são os seguintes:

»Direitos e Deveres;
»Complexidade e Mudança;
»Reflexividade e Pensamento Crítico;
»Identidade e Alteridade;
»Convicção e Firmeza Ética;
»Abertura Moral;
»Argumentação e Assertividade;
»Programação.

- Em cada um destes núcleos é possível evidenciar competências relativas a quatro domínios de referência (DR1, DR2, DR3 e DR4).

- Estes domínios correspondem a quatro contextos diferentes (contextos concretos em que se experimenta e realiza a vida quotidiana):
»O DR1 diz respeito a competências relativas à vida privada ;
»O DR2 tem a ver com competências relativas ao percurso profissional;
»O DR3 permite evidenciar competências ao nível da interacção com as instituições;
»O DR4 possibilita a evidência de competências que dizem respeito ao contexto macro-estrutural, global (assuntos do interesse de todos os seres humanos).

- Em cada núcleo gerador devem ser obrigatoriamente evidenciadas (no mínimo) duas competências, isto é, devem ser abordados, pelo menos, dois DR.

- No processo de validação de competências é necessário ter em atenção os critérios de evidência.

- Em cada competência são apresentados critérios de evidência, que se articulam com as diferentes acções/experiências através das quais o candidato evidencia o domínio dessa competência.

- Nestes critérios estão presentes três elementos de complexidade (tipo I - identificação, tipo II - compreensão e tipo III - intervenção) que o candidato deve percorrer, tendo que atingir sempre o terceiro.

- Em CP uma competência é validada quando se atinge um